学びの義務

『代表とは？』『経営者とは？？』

今夜はこんなテーマで勉強会に出かけます。
（何処を切り取ってみようか？）

私は　一番先に思い浮かんだのは

若い頃は　視野が狭い分　苦手な角度　や　苦手な人　が多いはず。（当然）

しかし、部長になったら　最低180度　好きになる。（波動の法則？）

取締役が付いたら　270度ぐらいは受け入れられるように

経営者は　オール　OK。　すべて想定内で　苦手意識なし。

たまに人間関係作りの　”下手さ”を普通に話す人がいますが　？？？？

要するに　年を取るに従って　頑固で尖っていく（閉じていく）人間と
おおらかで　角か取れて　心を開いていく人間がありように見える。

経営者は年に従って　色々を好きになるのではなく　様々な場面に　100％参加して

（失敗したり　恥をかいたり）思いっきり　感じ取り360度こちらは受け入れOKを

本気で目指す人間だと思う。人間学ですよねきっと。

多くの方が　面接に来られておりますが　私は　真正面から向き合いたいと思っております。

こちらに決定権が有るわけではありません。人として　向き合い私もジャッジしてください。


今夜も多くの先輩経営者に揉まれてきます。勉強してきます。

社員様の幸せを、出会えた同士と1つになり　代表として　決して　高みの見物をせず
一番　辛い道を率先して走っていきます！！


株式会社Ｐシール
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